競聘會開始前，張文明總裁強調此次部分崗位競聘會嚴格按照公平、公正、公開、透明、從高分到低分的競聘原則執行。隨后，綜合管理部人資負責人宣讀此次部分崗位競聘會的方案及具體要求。


 
          
       會上，競聘者們進行著一場執著與進取的搏擊，演繹一番夢想與激情的角逐。他們的演講或激情飛揚、或幽默風趣、或老練穩重，贏得了在場所有人的陣陣掌聲。

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       最后，評委們根據競崗位目標和計劃、崗位工作認識能力、具備業務能力、以往工作業績等方面綜合考慮進行打分。

 
       此次部分崗位競聘會為員工提供了展示自我、鍛煉自我的機會。讓我們與貴州北科共成長，在這里遇見更好的自己，成就更大的價值！